Le succès d’une entreprise dépend en majeure partie du traitement qu’elle accorde à ses travailleurs. Plus un travailleur se sent valorisé et impliqué dans le projet de l’entreprise, plus il est productif. Les entreprises doivent donc faire attention à la façon dont elles traitent leurs collaborateurs aussi bien sur le plan financier (rémunération), sur le plan social (avantages sociaux, accès aux soins) et sur la culture d’entreprise. Le secteur immobilier n’est pas en marge et c’est sans doute ce qui a motivé le récent sondage où il a été demandé aux travailleurs de ce secteur de donner leur avis sur leurs entreprises et les différentes entreprises du secteur. Découvrons les résultats.

Le contexte de l’enquête

L’enquête a pour but de permettre aux différents travailleurs de l’immobilier (agences immobilières, offices HLM, promoteurs immobiliers…) de s’exprimer librement sur leurs différentes entreprises. Cette enquête permet d’avoir le classement par ordre de mérite des entreprises immobilières les plus appréciées par les salariés. Le classement se présente donc comme suit :

  • CDC Habitat ;
  • Nantes Métropole Habitat ;
  • Laforêt ;
  • Icade ;
  • RIVP ;
  • Nexity ;
  • Groupe Valophis ;
  • Citya Immobilier ;
  • Orpi ;
  • Bouygues Immobilier ;
  • Altarea ;
  • Vilogia ;
  • Kaufman & Braud

La méthodologie employée pour réaliser l’enquête

L’enquête a été réalisée par Statista, expert dans l’analyse de données économiques et dans la consommation. Les enquêtes ont été réalisées dans l’anonymat total sans que les entreprises concernées soient informées. Les employeurs ont pu répondre en toute quiétude et ont pu donner leur point de vue de façon impartiale. Cette enquête pourrait être assimilée à une enquête « Best Place To Work ». Dans le questionnaire, il est demandé aux enquêtés s’ils peuvent recommander leur entreprise  à une connaissance ou à un membre de leur famille.

Quelques entreprises bien notées par les salariés

Les entreprises qui ont su se maintenir dans le temps ont compris très vite que c’était le personnel qui était au centre de tout développement. Une gestion optimale des ressources humaines leur garantit un rendement et une dévotion plus importante. Les entreprises immobilières les mieux notées par les travailleurs marchent sans nul doute dans les pas de ces multinationales. Les 3 premières qui sont en tête sont :

  • CDC Habitat ;
  • Nantes Métropole Habitat ;
  • Laforêt.

CDC Habitat

L’entreprise  dispose de près de 500 000 logements en France et demeure le premier bailleur. Elle propose des solutions immobilières à ses clients (location, achat, vente). Elle vient en tête du classement.

Nantes Métropole Habitat

Classée deuxième, elle propose ses offres aux particuliers et aux entreprises. Ses salariés en sont contents et elle reçoit de bonnes notes.

Laforêt

Elle occupe la troisième place sur le podium et offre un cadre adapté avec une culture d’entreprise adaptée qui favorise l’épanouissement de ses salariés.

Les avantages de ce type d’enquête

Cette enquête permet aux entreprises de se situer par rapport aux ressentis de leurs salariés. Ce type d’enquête peut leur permettre de revoir leur politique d’entreprise et leur gestion du personnel. Des employés mécontents pourraient tout simplement aller renforcer la concurrence. Vu que le contexte actuel où il faut rester compétitif et hyper performant, les entreprises doivent tout mettre en œuvre pour conserver leurs ouailles.